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職工培訓

指尖上的培訓平臺,知識經驗的傳承陣地!


2021-07-26

 

鋼包內有余鋼,傾倒至渣罐后,渣場廢鋼會增多,用什么樣的辦法確保鋼包內鋼水澆完?

多線切分軋制時,料形頭部切偏,怎么處置?

快速判斷高爐風口漏水,高人有哪些訣竅?

調火工崗位檢查孔板盒,發生過哪些事故,如何避免事故?

……

曾經,這些都是存儲在關鍵崗位技術、操作人員頭腦中,經幾十年崗位歷練積淀的經驗、智慧、財富。

而今,有了這些屬于個人,也屬于企業的知識、智慧、經驗的展示和存儲、交流、學習的平臺——首鋼長鋼在線培訓考試平臺。

正如人類之所以能進步,靠的是既讀書又寫書,靠的是一代代人通過讀書,繼承和發揚前人的智慧,通過寫書,向下一代人傳承智慧和經驗一樣,企業在發展進步中,同樣積淀了很多的經驗和智慧。這些經驗和智慧,存儲在企業制定出臺的政策法規里,規章制度中,還存儲在很多管理、技術、操作人員的大腦里。

為了讓這些存儲在大腦里的智慧,變成可以代代傳承的經驗,變成后人成長的臺階,變成企業高質量運行的根基,經過幾個月的醞釀、策劃、設計、調試,首鋼長鋼在線培訓考試平臺,近日正式亮相了!

在線學習

平臺課程分管理、技能、黨建、通識四大類,上傳了近幾年公司廠處長培訓、中層副職研修、青年干部培訓、作業長及班組長培訓課件,焦鐵鋼軋、長鋼工程、熔劑等單位優秀單點課程、企業新型學徒制、TPM等課程180余門。 可通過PC或者移動設備,隨時隨地進行學習。

在線考試

平臺儲有近年各單位開發的13萬余道“雙基”試題,可實現“雙基”線上考試、“三規兩制”考試及日常需要的線上考試,還有安全處推進的每日一練,考試記錄、錯題記錄可即時查看。只要你愿意,學習隨時隨地,練習隨時隨地。

在線問卷

你對每次培訓感覺如何,有什么建議,期待下次怎樣改進……所有你對培訓的意見,都可以通過平臺傳遞給培訓組織者,培訓組織者會根據你的建議,改進、創新培訓方式,為你帶來更優的培訓體驗。

培訓項目

在這里,你可以看到每周公司及各單位舉辦的各層次培訓班次。只要你愿意,每個班次都對你敞開大門。

個人專屬

你在平臺留下的每一次學習、每一次培訓的痕跡,收藏的課程、下載的文檔、上傳的課件、培訓證書、課程筆記、積分排名等,打造屬于你在平臺的成長記錄。

如何登陸?

平臺有兩個版本(互通),一個是PC端“首鋼長鋼在線培訓考試平臺”,一個是移動端“長鋼培訓”。

登陸網址http://39.100.95.235,瀏覽器推薦使用谷歌瀏覽器、360安全圖片瀏覽器(極速模式)。

安卓用戶請掃描以下二維碼,根據提示安裝APP;

蘋果用戶請到蘋果商城搜索“長鋼培訓”進行下載安裝。

注:登陸用戶名和密碼由各單位統一發放,首次登陸請及時修改密碼,并妥善保存。

平臺如何使用?

圖片輸入賬號、密碼,登陸進入系統,在首頁“必修課”內可見電腦端、移動端用戶操作手冊。

操作手冊有對平臺的詳細介紹,以及各模塊的使用方法、操作步驟等,了解它,才能掌握它。

如何實現平臺價值最大化?

平臺上線,僅僅是萬里長征邁出了第一步。想讓“首鋼長鋼在線培訓考試平臺”成為長鋼知識、經驗、智慧傳承的載體,成為職工樂學、善學的園地,還需要大量的基礎性的工作去鋪墊。

課程

每一天,每個崗位,都有無數的精彩在發生,都有寶貴的經驗可記錄。期待我們“三支隊伍”序列的每一個人,都能有所思,有所悟,并把所思所悟整理出來,以單點課件或視頻形式編輯,經單位審核后,由各單位培訓員發送給首鋼長鋼在線培訓考試平臺后臺管理人員(職工培訓中心,靳東冬OA節點),被采用的優秀課件,根據公司《職工教育培訓管理辦法》規定,視知識、技能含量和重要程度,給予100-300元的報酬。

積分

無論是線上學習,還是線下培訓,你的學習記錄,都將以積分的形式,完整計入系統,打造你的專屬學習成長記錄。個人積分100分起獎,積分商城會定期開放,你的積分將能兌換成書籍、水杯等各種獎品。

管理

平臺上線后,培訓計劃管理、師資庫管理、訓后歸檔等將全部在線辦理,您將不必將培訓班歸檔資料進行打印,不必拿著費用表找相關領導簽字,動動手指,一切都可在平臺完成。節約紙張、節約時間,培訓管理工作將更加高效。

企業是一所大學。從22歲到60歲,近40年光陰,我們人生最寶貴的光陰,都是在崗位上度過的。在這個大學,你成長幾何?收獲幾何?你的技能等級、知識結構、能力水平,是階梯式上升,還是一條直線前行,還是呈現日趨下滑的態勢?

期待您,在不發文憑的大學,成長為專家型、教授級的人物!

小鏈接:

線上培訓考試系統積分認定標準

培訓積分

學員參加單位線下培訓每1個課時積1分,公司級線下培訓每課時積2分,參加外出培訓根據培訓效果一次積3-5分,培訓課時量以培訓歸檔資料認定。

自學積分

學員每完整自學一門在線培訓課程積2-5分(按單點課程、新型學徒制課程、管理類課程定分),線上自主報名參加培訓班,按所學培訓課程積分,按一門課程積2分累計。線上課程學習積分分值以系統統計為準。

考試積分

學員參加培訓考試,成績70分以下不得分,70—79分積1分,80—89分積2分,90分及以上積3分??荚嚪e分分值以系統統計為準。

授課積分

兼職教師參加本單位培訓授課,每1課時積3分,參加公司級培訓授課,每1課時積5分,授課課時量以培訓歸檔資料認定。

課件積分

被在線培訓平臺采用的優秀課件,一個單點課件積5分,一個PPT課件、小視頻按難易度積5-10分。

案例積分

被在線培訓平臺采用的培訓案例,一個積10分。案例編寫要求是工作中實際發生的案例事件,包括事件發生經過、原因分析、改進措施等。案例以PDF格式發布,且須經單位領導審核。

 


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